みなさん、こんにちは。
今回は前回見た特定のメンバーでつるんで内輪ノリを展開して他のメンバーがアウェー感・疎外感を抱いてしまう場合、その特定のメンバーはどうなるかを見ていきます。
それでは、今回もよろしくお願いします。
外部の人を事実上排除してしまう
特定のメンバーとつるむことは、集団の外にいる人を事実上排除することでもあります。
これは、集団の中で自分たちのアイデンティティを確立しようとする心理や、集団の外部の人を脅威とみなす心理が働くためです。
仮にそう思っていなくても、潜在意識のレベルでは外部の人を脅威とみなし、排除したいという思いがあります。
他の人に配慮できないと思われる
上記のような心理から、特定のメンバーだけでつるんで内輪ノリを展開する人は、他の人のことを配慮していないと言えます。
内輪ノリの話は外部の人には理解しにくいですから、外部の人からすると聞いていても意味が分からなかったり、面白さが理解できなかったりします。
いくら本人達が「いや、配慮していますし、排除なんてしていませんよ。みなさんどんどん来てくださいよ」と言ったとしても、内輪ノリが激しいと新しく入ってきた人はついていけず、アウェー感・疎外感を抱いてしまい、すぐに去っていきます。
これでは「配慮しています」とか「排除していません」と言われても説得力は一切ありません。
外部の人を配慮しているなら、そもそもこういう内輪ノリの話はしませんし、アウェー感や疎外感を抱かせることもありません。相手に「居心地が悪い、肩身が狭い」などと思われている段階で、他の人に配慮していない、他の人を排除していることになります。
排除された人から悪い噂を立てられる
配慮されずに排除された人、去った人からネガティブな口コミが拡散することもあります。
ネガティブな口コミはポジティブな口コミよりも拡散力が高く、SNSなどを通じてどんどん広がり、その特定のメンバーやコミュニティの評判を大きく損なう可能性があります。
ネガティブな口コミがポジティブな口コミより拡散スピードが速いのは、ネガティブな情報が人々の注意を引きやすく、また感情的な反応を引き起こしやすいためだと考えられます。
もちろん、「あいつら酷いんだぜ」というような直接のネガティブな口コミの場合もありますが、他の人がそのコミュニティに入ろうか検討しているときに「あのコミュニティは内輪ノリが激しく特定のメンバーだけで盛り上がってる排他的だからやめといたほうがいいですよ」とか「オススメはしないですね」など、コミュニティへの間接のネガティブな口コミのほうが多いです。
人脈・ネットワークが広がらない
特定のメンバーだけでつるんでいる人は、外部の人には参入障壁を築いて排除しようとする「潜在意識」があるため、外部の人とのつながりはできません。そのため、人脈・ネットワークを広げることはできません。
人脈・ネットワークを広げるとしても、良くて特定のメンバーの知り合いくらいでしょう。そこから先のつながりはありません。つまり「知り合いの知り合い」とつながることはありません。それだけ人脈・ネットワークの伸びがないことになります。
診断士の人脈・ネットワークは「知り合いの知り合い」といかにつながるかが重要になります。僕も補助金や講師、執筆の仕事は知り合いの知り合いの方からもらっています。
特定の仲間だけでつるんでいると、その機会を自分から逃すことになります。つまり、診断士として仕事をもらうためのチャネルを自ら放棄していることになり、結果として活躍できる診断士になる路線を自ら放棄していることになります。
少なくとも、世渡り上手な人や人脈・ネットワークが豊富にある人ならこういうことは絶対にしません。
本当に仕事はもらえないか？
確かに、その特定のメンバーの中に仕事を豊富に持っている人がいて、どんどん仕事をメンバーに紹介してくれるならいいです。しかし、そんなことはあり得ません。なぜならそんな仕事を豊富に持っている人は人脈・ネットワークが豊富で特定のメンバー内で止まっているわけがないからです。
例えば僕の先輩で年収3000万円の独立診断士がいますが、その人は日本全国を飛び回っています。つまり日本全国に人脈・ネットワークがあり、日本全国から仕事やコミュニティの案内が来るため、特定のメンバーだけでつるんでいる暇なんか全くありません。
特定のメンバーどうしでつるんでいる人たちは、良くてそのメンバーのうちの誰かが実務従事を年１回くらい紹介する程度でしょう。実務従事なら知り合いに社長がいるなら案件を確保しやすいので、仕事よりもハードルは圧倒的に低いです。内輪ノリの特定のメンバーでも誰かは案件の確保はできるでしょう。
よって、診断士としての仕事でお金を稼ぐことはできません。
そのため、本業の稼ぎだけで生活ができて診断士としての仕事をしなくても平気な人しか、この内輪ノリのグループ（特定のメンバー、コミュニティ）には残りません。
診断士としての仕事をしたい人、診断士としての仕事をしないと生活できない人、独立している人なら、こういう内輪ノリのグループに属していたらまずいと考えるはずです。
学生気分で社会人としての信用が得られない
内輪ノリをしてしまう人は、上記のとおり他の人（グループ外の人）に配慮できないと思われます。それは社会人としてふさわしいものではなく、学生気分が抜けていない、信用できないと他人からは思われてしまいます。
「学生気分ではない」と主張される方もいらっしゃると思います。それなら言い方を変えましょう。
「フジテレビのようにバブル時代で価値観が止まっている」です。フジテレビの社員のように、バブル期のノリのまま接しているのです。2025年に起きたフジテレビの体たらくとスポンサーの一斉撤退を見たら、それが社会人としてふさわしくないことは一目瞭然です。
早い話、特定のメンバーだけで内輪ノリで盛り上がって他の人を排除する人たちは、フジテレビとやっていることが同じなのです。だから信用されず多くの人が離れていくのも当然なのです。
ある人の投稿
例えばこれはある内輪ノリをしている人がSNSに投稿していた内容です。
こんな投稿をしている人がいたら、読み手はどう思うでしょうか？
（個人名は伏せています。また、Wordプレスでは再現できませんでしたが絵文字もあります）
【とある投稿】
私の親しい仲間の●●さんがブログを投稿しました。
●●ッチおつかれーっ（ビールの絵文字）
ブログのリンクはこちらから（矢印の絵文字）
めっちゃ面白いからぜひ読んでみてね〜（ハートの絵文字）
イイねも押してほしいな（笑顔の絵文字）
・・・・・・・・
いかがでしょうか？
やはり、最初の文以外の部分が目立ちますよね。
先輩や他の診断士、仕事相手になるかもしれない人がその投稿を見ているかもしれない中で、こんな記事を見たら学生気分が抜けていない、バブル時代の気分のまま、ホスト（ホステス）並にチャラいと思われても仕方ないと思います。
これでは特定の内輪のメンバーには好まれても、他の人から信用は得られません。少なくとも「この人と仲良くしよう」とは思わないでしょう。もちろん人脈・ネットワークも確保できず、仕事につながることもありません。
「あぁ、その身内だけで勝手にやっていってください」と思われるだけです。
確かに、学生時代ならSNSの投稿を見ている人は友人や知り合いだけだったでしょう。しかし、診断士になると先輩や仕事相手になる人も投稿を見ます。そんな中で学生気分の投稿をしていたら、社会人として信用されないのは無理もありません。
結局、特定のメンバーしか残らない
特定のメンバーだけで内輪ノリを展開していると、外部の人はアウェー感・疎外感を抱いてしまいます。
それにより、特定のメンバー以外を排除するような、排他的・閉鎖的な印象を与えてしまいます。
結果的に、外部の人を遠ざけてしまい、新しい人がグループに入りにくくなり、いつまで経っても特定のメンバーどうし（本業の稼ぎだけで生活ができて診断士としての仕事をしなくても平気な人）のままになります。
そしてそのメンバーどうしでさらに内輪ノリの話をしてさらに排他的になる循環になります。
だからこそのご提案
ここまでの内容からも、内輪で固まってしまうのは診断士のキャリア的に非常にもったいないです。
内輪で固まっている限り、キャリアを前に進めることができません。広い世界には行けません。特定のメンバーだけでつるんで内輪ノリをしがちな人こそ、外部の人に目を向け、外部の人と積極的にコミュニケーションを図ってみませんか？
今回は内輪ノリのメンバーの行く末について見ていきました。
今回もありがとうございました。