みなさん、こんにちは。
今回は企業内診断士の方なら気をつけておいたほうがいい内容をお送りします。
具体的には、他人からプライバシーを検索される恐れがあることについて見ていきます。
それでは、よろしくお願いします。
ごく稀に変な人がいる
企業内診断士の方が診断士として参加するイベントや診断士としての仕事の際に名刺交換をすると、大抵の人は変な詮索などしません。
しかし、ごく稀に相手のことを詮索する人がいます。名刺やSNS、ブログなどで公開していない情報を詮索しようとするのです。
ネガティブ思考で疑り深い人、真面目で変な方向に頑固な人がやりがちなことですが、これは相手の信頼を失うだけではなく、一歩間違えると個人情報保護法やストーカー規制法など法律に引っかかります。
ましてや自分の知らないところで無断であれこれと詮索されたら、気持ち悪いを通り越して怖くなります。
不安で眠れなくなるなど、健康や生活に影響が出てくることもあります。電話やメール、チャットの着信１つでも怖くなります。
いくら「知りたい」と思っても、相手のプライバシーを軽く見ることは今の時代では御法度です。
特に女性相手なら尚更です。下手をすると警察沙汰になります。
「じゃあ男性にならやってもいい」というわけではありません。男女平等である以上、「女性にはNGだけど男性にはOK」という論理は成り立ちません。また、「先輩だからOK」という論理も成り立ちません。
相手の勤務先企業の情報
相手の詮索をしようとする人は、主に「勤務先企業の情報」と「プライベートの情報」を詮索しようとします。今回は前者を見ていきます（後者は次回見ていきます）。
まず、単純に勤務先企業のことをあれこれ詮索されると気分の良いものではありません。
確かに「どこの企業で働いているんですか？」と聞くくらいならセーフですが、「具体的な勤務場所はどこですか？」とか「部下はどれくらいいるのですか？」とか聞くのは失礼に当たります。
ましてや「上司は誰ですか？」とか「部下は何さんって人がいますか？」と個人を特定するようなことを聞くのはもっと失礼です。
外部の人でも名前を知っている有名な社長ならわかりますが、社内の上司や部下は外部には知られていません。そういう人の名前や存在を詮索することは失礼に当たります。
特に同業者や関連する業者、取引先である場合は注意です。共通項ができたと思ってテンションが上がり、勤務先企業のことをしつこく聞いてしまう傾向があります。
番外編
これは詮索行為とは異なりますが、イベントなどで出会った人が、相手の勤務先の企業に無茶を通してほしいと頼むこともNGです。
例えば僕の知り合いの診断士に銀行の人がいますが、「融資の審査基準を教えてくれ」と言ったり「特別に融資してくれないか融資部長に掛け合ってくれないか」と言ったりするのはNGですよね。
その無茶な依頼で迷惑がかかるのは企業だけでなく、知り合った企業内診断士も同様です。下手をするとそれが勤務先とのトラブルにつながってしまい、冷遇されたり退社を余儀なくなれたりすることにもつながりかねません。
勤務先に連絡することは超御法度
勤務先に電話やメールをすることは超がつくほどの御法度です。相手の思いを踏みにじることにもなりますし、相手が勤務先企業とトラブルになってしまう可能性もあります。
診断士の場合、中には勤務先に内緒で診断士の資格を取得した人もいますし、診断士の資格取得は勤務先に報告していても活動内容は内緒にしてほしいと考えている人もいます。独立や転職の下準備のために診断士としての活動をしている人もいます。
また、相手の会社に問い合わせが入ると、単純に余計な作業が増えます。それに独立や転職など「なぜそんな確認が必要なのか？」と会社の人から不審に思われてしまう可能性があります。
しっかりしている企業（主に中規模企業から大企業）なら、コンプライアンスの意識が徹底されているため、本人確認ができない外部からの問い合わせに対して、企業は通常、情報を開示しません。「個人情報保護の観点から、在籍の有無を含めてお答えできません」などと回答します。
言い方を変えると、この対応が守られないような会社であればコンプライアンス的に問題のある会社となるため、むしろ転職したほうがいいです。
僕もそうなのですが、会社の名刺は配らず個人名刺のみを配って勤務先を曖昧にしている場合、それは勤務先に迷惑がかかることや、勤務先とのトラブルを避けるためです。
ましてや独立や転職を考えている場合なら、個人のことで勤務先に迷惑をかけたくない思いもあります。
それを考えずに無理やり勤務先を聞くことや勤務先の具体的な情報をあれこれ調べることは御法度ですし、勤務先に連絡をすることは超がつくほどの御法度、レッドカードの一発退場ものです。
いくら活躍する診断士の三大態度（ポジティブ・楽しい・謙虚）や相手への敬意などべてもっていたとしても、レッドカードレベルのことをやったら一発で信用をなくし、診断士としての活躍ができなくなります。
今回は相手の勤務先企業のことを無断であれこれ詮索することについて見ていきました。
今回もありがとうございました。