みなさん、こんにちは。
今回は先輩や盛り上がっている場面だからこそ気をつけたいことについて見ていきます。
一部は前回まで見てきた「勝手に詮索をしてくる人の対策」も兼ねています。
それでは、今回もよろしくお願いします。
どういうケース？
例えば飲み会で盛り上がったところで、先輩から「今度こういうイベントがあって、興味ありますか？もしあるなら招待しますよ」と言われたとします。
そして、自分としてはそのイベントに興味がないとします。
このとき、「嫌です」とか「結構です」とは言えますか？
言えないですよね。
そのため、現実的には誘いを受けて招待だけしてもらい、実際には行かないのが賢明な判断と言えます。
また、同期の診断士どうしや気の合う仲間どうしの飲み会で、研究会の必要性についてかなり盛り上がっているとします。
このとき、勢い余って誰かが「よっしゃ！我々で研究会を作りましょうよ！」と言ったとします。
そして、自分としてはその研究会に興味がないとします。
このとき、「嫌です」とか「僕は参加しないです」とは言えますか？
言えないですよね。
そのため、現実的にはOKをして他のメンバーに研究会立ち上げのことをすべて任せ、研究会が立ち上がったら自分は行かないというのが賢明な判断と言えます。
２つの要素が重なると厄介
さて、ここまで２つのケースを見ていきました。この２つのケースに共通していることは、「盛り上がったところで勢い余って誘われていること」と「自分としては興味がない」ということです。
そう、問題はこの２つが重なったときなのです。
まず、盛り上がったところで勢い余って出た誘いだと断りにくい空気になります。ここで「嫌です」と言うと勢いや盛り上がりに水を差すことになってしまいますから、調和を大切にする日本人はなかなか「嫌です」とは言いにくいです。しかも、先輩や上司から誘われた場合だと、立場上さらに断りにくくなります。
また、自分が興味のあることなら迷わず誘いを受けているから問題にはなりません。興味のないことに無理やり参加するのはメンタル的にも嫌ですし、時間と費用の無駄にもなります。
先輩だからこそ後輩の気持ちを察する
先ほども見たように、誘ってきたのが先輩だと、後輩は断りにくくなります。そこで、仕方なくOKをします。
しかし、どうもその後輩は乗り気がないというか、嫌がっているように見える。
そこで、先輩はこう思ってしまうのです。
いや、あの時いいって言ったじゃん！
状況を考えてください。
相手（後輩）の気持ちを察してください。
先輩から言われて、後輩は断れますか？
せっかくノリの良い雰囲気だったのに、断って雰囲気をぶち壊しにできますか？
できないですよね。
先輩という立場を利用してプライバシーのことをしつこく聞いたり、盛り上がっているからいいだろと思って無理にイベントなどに誘ったりすることはNGです。
前者はハラスメント（パワハラ）になってしまいます
よって、こういうケースこそ、断れる余地をきちんと用意しておく（与えておく）必要があります。
「無理しなくてもいいですよ」とか「返事は今すぐじゃなくてもOKなので」と付け加えてみましょう。そうすることで断れる余地ができます。
誘われた側も工夫して断ってみる
誘われた側も、興味のないことで行く気がないものなら勇気をもって断ってみましょう。
実はこれ、前回まで見たプライバシーのことをしつこく聞かれたときの対策と同じです。
以前も述べましたが、僕は以前プライバシーのことをしつこく聞かれ、答えてしまったことでストーカーのようなトラブルにつながりかけたことがあります。特に同業者、関連会社、取引先の人からはしつこく聞かれたり誘われたりする可能性があります。
こういうときにかわす方法と、今回のテーマである「勢い余って出た誘いを断る方法」は同じやり方でいけます。
やんわりとかわす
例えば、勤務先企業やプライベートのことを聞かれたら、「あまりオープンにしていないので、すみません」とか「ちょっと社外では伏せているんです」など、情報を開示しない理由を伝えつつ話題を切ってしまうことが効果的です。
誘われたときも同じです。「考えておきます」とか「今は忙しいのでまた後で連絡しますね」などと言ってかわしてしまうのが一番です。
このやり方は、角を立てずに断ることがコツです。「笑顔＋はっきり線を引く態度」が有効です。
かわしても無理に誘われたら
仕事やプライベートについても、無理に聞いてくる人がいたら、「過去にプライバシーを詮索されたことがあって怖かったので」とか「最近、勝手に詮索されることがあって、正直ちょっと気持ち悪くて困ってます」と言えば、大抵の人は納得してこれ以上聞いてくることはなくなります。
無理に誘われた際もこれと同じです。「最近、同じようなことでトラブルになったことがあって大変だったので、今回はやめときます」と言えば、大抵の人は納得してこれ以上誘ってくることはなくなります。
それから、「この業界って横のつながり濃いから、ちょっと慎重になってて（笑）」とか、「この前、勢いでOKしたら酷いことになってしまって、ちょっと懲りたんです」などと言ってみるのもいいですね。
同業者だからこそ情報が広まる怖さを伝え、相手に「分かるでしょ？」という共通認識を促していきます。
過去の例を持ち出して納得感を出すこともポイントです
それで誘ってくるなら明確に断る
それでも誘って人がいたら、きっぱりと断ってください。「あの先輩からそういう誘いは受けないように言われているのです」など、重鎮的な先輩の力を使ってもOKです。
また、これは女性がストーカーなどのトラブル回避のためによくやる手でもありますが、嘘をついて回答する手もあります。こういう嘘はついていい嘘です。例えば以前の勤務先、以前住んでいたところを回答してしまえばいいのです。「今」ではないものの、「以前」のものなので内容もスムーズに話すことができます。架空の設定でいく場合とは異なり、嘘や矛盾が出にくいのでオススメです。
共通の知人やSNSで情報が漏れる可能性があるため、回答したくないことについて「回答しない」という選択は賢明です。
今回は無理に誘われた際に、誘った側が意識することや、誘われた側がうまく断ることについて見ていきました。
無理にイエスと言う必要はありません。むしろ、うまくかわすことで相手の出方を見たり、自分の立場を守ることができます。
今回もありがとうございました。