診断士活動（コンサル）

現場はこういうクレームを受けているのに、経営陣は現場を軽視していることがよくありますよね。

今回は久々に診断士のコンサルっぽい内容になっています。

今回は社長などトップがやる気がないと現場が変わることはないことについて見ていきます。

今回は若い診断士だからこその留意点と、若い診断士が活躍するための方法を見ていきます。

今回は「コンサルタント」のイメージにもなっている、専門用語や知識を前面に押し出したやり方について見ていきます

今回は診断士の支援で相手の社長や従業員から求められていることについて見ていきます

今回は実務補習でも「あるある」の、大企業の理屈をもってくることについて見ていきます