ほめちぎる診断士サトシの日々成長日記
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活躍する中小企業診断士になるには
ポジティブ・楽しい・謙虚な態度こそ、中小企業診断士に必要な三大態度。積極性と、相手への敬意・感謝・尊重・労をねぎらう気持ちが活躍するためのキーワード
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ほめマインドと診断士の三大態度
今回はほめ達のマインドが診断士の三大態度とつながっていることについて見ていきます。
誕生日記念:ほめ達にとっての「ほめる」の意味
今回から31回にわたってほめ達スキルをご紹介します。
ヨコの意識のトレーニング②
今回もヨコの意識で見ていくトレーニングをしていきます。
ヨコの意識のトレーニング①
今回はヨコの意識を理解し、ヨコの意識で見ていけるトレーニングを行います。
タテの意識で見ない
今回は優劣や善悪など、タテの意識について見ていきます。
うるさい人は・・
電車の中やカフェでうるさい人がいるとどう思いますか?
思ったことをポロッと出すこと
今回はこのサムネ画像のように、思ったことをついポロッと出してしまう方のリスクについて見ていきます。
相手の根本にある価値観や思い出を否定しない
今回はこのサムネ画像のように、土に根を張っているような部分を否定しないことについて見ていきます。
指摘の言い方がきつい人
今回は指摘をするときにキツい言い方をして相手をへこませる人について見ていきます。
両津勘吉の診断士としての能力を真面目に考えてみた
今回はこち亀の両津勘吉について、診断士としての力を真面目に考えてみました。
日本一有名な中小企業診断士
今回はこち亀の両津勘吉「先輩」について、真面目に考えてみました(笑)
うざがられる人にならない
今回はウザい人の特徴について見ていきます。
後輩や新人がついていけない事態は避ける
今回は打ち合わせや飲み会での話でついやってしまいがちな、「後輩がついていけない」について見ていきます。
千葉ロッテマリーンズに学ぶ診断士のメンタル
今回はプロ野球の球団に学ぶシリーズの第4弾です。
先輩からの指摘は素直に受け入れる
今回は言われたら嫌な「指摘」について見ていきます。
金曜日・土曜日・祝前日の留意点
みなさん、こんにちは。 今回は飲み会に絡んだ話になります。 それでは、今回もよろしくお願いします。 ...
チームのリーダー
今回は、チーム作業のリーダーだからこそ意識しておくことを見ていきます。
診断士はチームで作業をする
今回は診断士の仕事において欠かせない「チーム」について見ていきます
嬉しい報告をするときこそ要注意!
今回はついついやってしまいがちな、嬉しい報告をして自爆してしまうことについて見ていきます。
威圧的な態度はNG
今回はこのサムネ画像のような態度を取っている方にとってはぜひ見てほしい内容です。
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